Mihai Teja explică forța Craiovei un lot de 30 de jucători construit de Rădoi

Mihai Teja, fostul antrenor al celor de la Metaloglobus, a analizat lupta la titlu din Superligă și nu are niciun dubiu. Universitatea Craiova este favorită certă în acest sezon. Tehnicianul laudă forța lotului oltenilor și continuitatea asigurată de actualul staff, dar subliniază că marele merit pentru echipa care tinde spre event îi aparține, de fapt, lui Mirel Rădoi.

Forța unui lot cu 30 de jucători

Întrebat direct cine va câștiga campionatul, Teja a fost tranșant, bazându-se pe experiența directă de pe teren. „Din ce am simțit de pe teren, Craiova are o forță de joc și are o echipă foarte puternică.”

Secretul stă în adâncimea lotului, un lux pe care puține echipe din România și-l permit. „Au lot foarte bun. Și-au creat un lot foarte bun, au bancă de rezerve, au 30 de jucători cu calități apropiate. Adică indiferent cine joacă, nivelul echipei nu scade, intensitatea echipei nu scade, ceea ce este foarte important. Iar din punctul meu de vedere, Craiova are prima șansă.”

„Meritul lui Coelho este că duce mai departe munca lui Rădoi”

Iar succesul actual al portughezului Filipe Coelho are, în viziunea lui Teja, o explicație clară, care merge dincolo de banca tehnică actuală. Totul pleacă de la fundația solidă lăsată de predecesorul său. „Meritul lui Coelho este că duce mai departe munca lui Mirel Rădoi. În primul rând nu trebuie să strici ceea ce s-a întâmplat înainte. Este un antrenor bun, un antrenor tânăr, un antrenor de viitor, vine din Portugalia. Dar ceea ce a lăsat Mirel Rădoi este o moștenire foarte mare, pentru că a făcut un lot foarte puternic.”

Tehnicianul demontează și mitul schimbărilor geniale făcute de antrenori, care la prima vedere par decisive. Nu de puține ori auzim în fața televizorului: „Domnule, ce inspirat a fost la schimbări un antrenor”. Numai că lucrurile stau puțin diferit când ai calitate pe bancă.

„Este clar că are un lot foarte puternic. Mirel a construit această echipă împreună cu conducerea Craiovei și din punctul meu de vedere și metodologia și sistemul tactic ales de Mirel Rădoi este același. Se continuă pe același sistem tactic, jucătorii sunt aduși pe acest sistem. Deci important e ca antrenor când te duci la o echipă foarte mare e să nu strici ceea ce s-a întâmplat înainte.”

Avantajul antrenorului străin

Coelho, spune Teja, nu a avut orgoliul nemăsurat de a-și pune pecetea peste o echipă care funcționa deja bine. Și, pe bune, a contat enorm și faptul că este străin. „Exact. Și plus că fiind un antrenor străin, cam toată lumea încearcă să tragă la aceeași căruță cu el, pentru că nu știu, dacă venea un antrenor român probabil se vorbea: «Da, domnule, dar a mai fost pe la FCSB, a mai fost pe la nu știu unde».”

Cum vine asta, mai exact? Se evită grupurile de interese și micile conflicte interne. „Da, se creează bisericuțe.” Apar discuții de genul: „Păi nu, că nu l-am adus noi, că l-ați adus voi…”.

În schimb, un tehnician din afară are un alt statut. „Așa a venit un antrenor străin care nu știe ce se întâmplă, a venit la o echipă bună, o echipă puternică, un antrenor care cu siguranță are, am spus, calitate pentru că se vede continuitate în munca lui și în rezultate.”

Liniștea de la patron cheia performanței

E drept că mulți ar putea arăta cu degetul spre clasament și spre diferența dintre mandatele celor doi antrenori. „Am mai auzit că atunci când a fost Mirel Rădoi echipa era pe locul patru și acum e pe primul loc. Ăsta-i un lucru bun, pentru că a avut continuitate în rezultate. Echipa avea forță indiferent că în momentul acela era pe locul patru. Dar echipa se vedea că are forță și se vedea că se va bate la campionat și la orice.”

Cifrele nu spun mereu toată povestea.

„Pentru că în campionat, din punctul meu de vedere, este un concurs de maraton și atunci în anumite perioade poți să ai și un declin.”

Un alt factor decisiv, observat de Teja, este schimbarea de atitudine a patronului Mihai Rotaru, care vorbește mult mai puțin decât în trecut. Acesta „oferă mai multă liniște probabil și mai multă încredere staff-ului tehnic și managerilor care sunt acolo, Mario Felgueiras.” Când patronul agită mai puțin apele, se simte imediat la nivelul gazonului. „Și atunci există o stare de liniște în care jucătorii să se simtă lucrul acesta.”

Până la urmă, totul se rezumă la starea de spirit a fotbaliștilor. „Jucătorii simt această liniște și își doresc să aibă tot timpul liniștea aceasta la echipă ca să poată să se antreneze chiar dacă probabil trec sau mai sunt și perioade dificile. Ei își doresc să aibă această liniște să se concentreze la ce au de făcut.”

Parteneri

Articole recomandate din rețeaua noastră

Revista IoanaSenatul a votat decontarea investigațiilor pentru șase grupe de pacienți. Proiectul nu se aplică încăFinanciarulInvestițiile acoperă doar 11% din deficitul extern al României, față de 30% anul trecutNews24După incidentul Wide Trader, Bălăceanu explică de ce articolul 5 nu se aplică automatGetPonyA1 Margina-Holdea a ajuns la aproape 80%. Deschiderea circulației este estimată pentru mai 2027BravonetRJ Mitte vorbea despre timpul său limitat cu o săptămână înainte să moară la 34 de aniLylaCum alegi culorile hainelor pentru birou sau o întâlnire și ce pot transmite verdele, albastrul și violetul