Mirel Rădoi a fost instalat oficial la Gaziantep FK, dar omul care a făcut posibilă mutarea este o figură aparte în fotbalul turc. Memik Yilmaz, 59 de ani, a preluat clubul într-un moment critic, iar povestea sa, pe bune, pare desprinsă din filme. A pornit de la volanul unui tractor și a ajuns să conducă destinele unei echipe ce reprezintă un simbol al Anatoliei.
De la tractor la un imperiu de 30 de milioane de euro
Născut într-o familie de fermieri din satul Caybasi, de la periferia orașului Gaziantep, Memik Yilmaz a învățat de mic ce înseamnă munca grea. Tatăl său l-a urcat pe tractor, o experiență pe care o consideră prima sa lecție despre responsabilitate. Imediat ce a devenit major, și-a vândut bunurile și a cumpărat un microbuz. A început să transporte persoane pe ruta Oguzeli – Gaziantep, intens circulată de muncitori, învățând logistica de la cel mai de jos nivel.
În timp, a crescut numărul de microbuze și a pus bazele unui business serios. La sfârșitul anilor ’90 a apărut compania Yilda, parte din Yilmaz Group, evaluată astăzi la peste 30 de milioane de euro. Și-a extins apoi activitatea de la transportul de persoane la cel de marfă, adăugând servicii complexe de logistică și benzinării. În plan personal, este un om discret, tată a cinci copii, și preferă să nu-și expună familia.
Salvatorul lui Gaziantep
Iar pasul spre fotbal l-a făcut în ianuarie 2023, într-un moment complicat pentru club. Gaziantep avea datorii de 25 de milioane de euro care amenințau însăși existența echipei. Cu o avere personală estimată la 40 de milioane de euro, Yilmaz a preluat frâiele și a stabilizat corabia. Clubul funcționează acum cu un buget anual de 11 milioane de euro, unul dintre cele mai mici din Super Lig.
Relația sa cu echipa se bazează pe implicare totală. Toate deciziile trec pe la el, iar un episod recent ilustrează perfect devotamentul său. După o intervenție chirurgicală, a rămas conectat la activitatea clubului direct din spital. Mai mult, la scurt timp după operație, a mers la meciul cu Rizespor, din deplasare, pentru a fi alături de jucători. Gestul a fost intens mediatizat în Turcia. Chiar și așa, clubul se confruntă cu întârzieri salariale de două luni, un context des întâlnit la echipele din a doua jumătate a clasamentului turc.
„FIFA ar trebui să intervină!”
Yilmaz nu este genul de patron care se ascunde. Iese rar în evidență prin declarații, dar când o face, nu ezită să-și exprime nemulțumirea. După o înfrângere cu Kocaelispor, scor 0-3, a tunat la adresa arbitrajului: „Acest arbitru are două meciuri în doi ani… unul cu noi. Ne iubește atât de mult, încât nu este delegat niciodată la alte partide. FIFA ar trebui să intervină”.
După un 1-1 cu Beșiktaș, a reacționat din nou public, transmițând un avertisment clar: „Nimeni să nu ne ia ceea ce ni se cuvine!”.
Ideea de echitate apare constant în discursul său.
Specialist în antrenori vulcanici
Dar poate cea mai relevantă caracteristică pentru Rădoi este modul în care Yilmaz gestionează relația cu antrenorii. Cazul lui Burak Yılmaz, cunoscut pentru temperamentul său vulcanic, oferă un exemplu clar. În decembrie 2025, după patru luni pe bancă, fostul mare internațional a cedat presiunii și și-a anunțat demisia într-un mod emoțional. La prima vedere, o demisie e o demisie. Numai că la Gaziantep lucrurile nu stau chiar așa.
RecomandăriFCSB renunta la transferul lui Stefan Pirgic pentru 2.5 milioane euro. Anderson Ceara rămâne în impas
Bașkanul a intervenit imediat. Discuțiile directe dintre cei doi l-au făcut pe antrenor să se răzgândească și, după doar patru zile, a revenit asupra deciziei. În acel moment, bilanțul său era de 8 victorii, 5 egaluri și 3 înfrângeri. Ce arată asta despre patronul lui Gaziantep? Că știe să ofere încredere și să gestioneze momente de criză (Burak Yilmaz primise anterior și o suspendare de 75 de zile plus o amendă de 22.000 de euro pentru acuzații la adresa federației). Ulterior, după o nouă serie de rezultate slabe, Burak Yilmaz a plecat din nou, iar de data aceasta patronul i-a acceptat decizia, semn că știe și când drumurile trebuie să se separe.
Lasă un comentariu