Pentru veniturile obținute în 2025 prin contracte de activitate sportivă, contribuția de sănătate se reține la plată, dar sportivul poate avea de achitat o diferență prin Declarația unică. Obligația depinde de veniturile cumulate și de excepțiile aplicabile în același an fiscal.
Regulile pentru aceste venituri sunt explicate de Luminița Obaciu, Senior Payroll Partner la Soter & Partners, în răspunsurile apărute în primul număr pe 2026 al revistei Consultant Fiscal, potrivit StartupCafe. Publicația este editată de Camera Consultanților Fiscali. Specialista analizează separat contribuția pentru pensie, CAS, și contribuția pentru sănătate, CASS.
Reperul pentru calculul contribuțiilor aferente anului 2025 este salariul minim de 4.050 lei, în vigoare la 1 ianuarie 2025. Acesta este folosit pentru veniturile respective, chiar dacă declararea lor se face în 2026.
Plătitorul reține sănătatea din venitul brut
În explicația specialistei, la contractele sportive, cel care achită venitul calculează și oprește CASS chiar în momentul plății. Reținerea la sursă înseamnă că această contribuție este oprită de plătitor, nu achitată separat de sportiv pentru fiecare încasare.
Cota este de 10%, aplicată venitului brut. Pentru baza de calcul, Obaciu indică un plafon maxim echivalent cu 72 de salarii minime brute.
La venituri cumulate sub șase salarii minime brute, intervine obligația completării contribuției până la baza minimă, prin Declarația unică, dacă nu se aplică o excepție.
Un calcul orientativ pentru veniturile din 2025: șase salarii minime reprezintă o bază de 24.300 lei, iar contribuția de sănătate aferentă este 2.430 lei. Aceasta este valoarea corespunzătoare bazei minime; suma de completat ține cont de contribuția deja reținută.
Patru situații elimină completarea până la baza minimă
Diferența de CASS nu se datorează dacă, în anul fiscal respectiv, persoana îndeplinește una dintre condițiile indicate de specialistă:
- A încasat salarii sau venituri asimilate acestora totalizând cel puțin șase salarii minime brute.
- A obținut venituri pentru care datorează deja contribuția de sănătate la o bază de minimum șase salarii minime brute.
- A avut venituri din pensii.
- Face parte din categoriile scutite de CASS conform articolului 154 din Codul fiscal.
Aceste excepții privesc completarea până la baza minimă. Dacă reținerile pentru sănătate depășesc contribuția aferentă plafonului maxim indicat de specialistă, persoana trebuie să recalculeze obligația în Declarația unică. Suma achitată în plus se restituie sau se compensează.
Contribuția pentru pensie depinde de două praguri
Pentru CAS și CASS, verificările sunt distincte. În cazul contribuției pentru pensie aferente contractelor sportive, încadrarea se face după venitul anual brut, iar cota este de 25%. Specialista descrie următoarele situații:
Sub 12 salarii minime: persoana nu are obligația plății CAS.
Peste 12 salarii minime: contribuția se calculează la o bază de 12 salarii minime. Pentru 2025, contribuția anuală este de 12.150 lei.
Peste 24 de salarii minime: se utilizează baza de 24 de salarii minime. Pentru același an, contribuția anuală este de 24.300 lei.
Când venitul provine de la un singur plătitor, obligația acestuia de a calcula și reține CAS intervine la atingerea pragului de 12 salarii minime brute. Baza utilizată este cea corespunzătoare nivelului veniturilor.
Dacă sportivul încasează de la mai mulți plătitori, desemnarea celui care reține contribuția trebuie făcută prin contract. Când totalul oprit este inferior obligației rezultate din veniturile cumulate, beneficiarul depune Declarația unică pentru regularizare, adică pentru stabilirea diferenței de plată.
Drepturile de autor au alte excepții pentru salariați și pensionari
În cazul drepturilor de proprietate intelectuală, verificarea contribuțiilor pornește de la venitul net anual. Pentru impozit, din venitul brut se scade o cheltuială forfetară de 40%, iar asupra rezultatului se aplică o cotă de 10%.
Întrebarea adresată specialistei în Consultant Fiscal privea tocmai obligațiile unei firme față de un beneficiar care este și salariat: „O societate plătește, în baza unui contract de venituri din drepturi de proprietate intelectuală, unei persoane fizice o sumă de bani pentru care reține și plătește impozit pe venit, după deducerea cotei forfetare de 40%. Trebuie să rețină și CAS, și CASS, având în vedere că persoana fizică respectivă este salariată? Dar dacă nu ar fi salariată?”
Răspunsul Luminiței Obaciu distinge două excepții: pentru drepturile de proprietate intelectuală, nici salariații și persoanele cu venituri asimilate salariilor, nici pensionarii nu datorează contribuția de pensie sau pe cea de sănătate.
Pentru ceilalți beneficiari, CAS nu este obligatorie sub pragul de 12 salarii minime. La depășirea pragurilor de 12, respectiv 24 de salarii minime, se aplică aceeași cotă și aceleași baze pentru pensie descrise anterior, dar încadrarea se face aici după venitul net, nu după cel brut.
Unicul plătitor calculează și reține CAS când veniturile depășesc plafonul. Pentru încasări din mai multe surse, contribuabilul desemnează plătitorul care face reținerea. Contribuția nereținută sau reținută insuficient se regularizează prin Declarația unică, folosind veniturile realizate.
Pentru sănătate, sub șase salarii minime nu există obligația plății în această categorie. La depășirea pragurilor de șase, 12 și 24 de salarii minime, contribuția anuală indicată este, în ordine, 2.430 lei, 4.860 lei și 9.720 lei. Calculul folosește cota de 10% și baza corespunzătoare fiecărei trepte.
Dacă există un singur plătitor și plafonul este depășit, acesta reține CASS. La mai multe surse de venit, beneficiarul poate desemna plătitorul care oprește contribuția sau poate face regularizarea prin Declarația unică.
Dobânzile se verifică împreună cu alte venituri extrasalariale
Veniturile din dobânzi intră în sfera contribuției de sănătate, conform articolului 155 alineatul (1) litera g) din Codul fiscal. Potrivit explicației bazate pe articolul 170 alineatul (2), obligația apare când veniturile extrasalariale relevante, cumulate, ating cel puțin șase salarii minime brute. Veniturile din activități independente sunt excluse din această cumulare.
Categoriile luate împreună sunt drepturile de proprietate intelectuală, asocierea cu o persoană juridică, cedarea folosinței bunurilor, activitățile agricole, silvicultura și piscicultura, investițiile și veniturile din alte surse. Dobânzile fac parte din categoria investițiilor.
Pentru acest cumul, cota de sănătate este tot 10%. Explicația specialistei indică o bază de șase salarii minime pentru venituri între șase și 12 salarii, o bază de 12 pentru intervalul dintre 12 și 24 și o bază de 24 pentru venituri care depășesc această ultimă treaptă.
Termenul declarației pentru 2025 a fost 25 mai 2026
Declarația unică, Formularul 212, aferentă veniturilor extrasalariale din 2025 a avut termen de depunere 25 mai 2026 inclusiv. Această dată privește declararea veniturilor anului anterior, inclusiv cele din activități independente, chirii, investiții și tranzacții cu criptomonede.
Parteneri
Articole recomandate din rețeaua noastră
BravonetRenate Reinsve a trecut prin 17 duble pentru o scenă din „Fjord”, filmul lui Cristian Mungiu
LylaCând poți face screening pulmonar între 50 și 75 de ani și ce presupune tomografia cu doză redusă
Revista IoanaMamografii gratuite prin DARIA pentru 119.000 de femei. Cui se adresează programul și ce servicii prevede
FinanciarulRatele la credite cu ROBOR și IRCC pe 23 octombrie 2026. Ce înseamnă în lei dobânda pentru patru împrumuturi
News24Sfântul Dimitrie este cinstit pe 26 octombrie. Ce îl deosebește de sfântul sărbătorit a doua zi
GetPonyCând trebuie schimbată bateria cheii auto și de ce CR2025 poate înlocui CR2032 doar temporar, în urgențe
Lasă un comentariu